Osélience est heureuse d’annoncer que Kevin Barrett a rejoint notre équipe. Son arrivée apporte avec elle un savoir-faire unique, acquis au fil d’une longue carrière de coach spécialisé dans l’accompagnement des leaders dans les transitions intérieures nécessaires pour réussir leurs changements de cap. 

Guidé par sa devise, « Serenity in the face of change », Kevin a aidé des milliers de leaders à naviguer avec succès les défis de l’évolution personnelle et professionnelle. Aujourd’hui, fort de ses convictions forgées au sein de la Climate Coaching Alliance, il travaille également avec des leaders visionnaires pour relever les défis de transitions écologiques.

Kevin a fondé plusieurs entreprises avant de rejoindre Osélience, dont le cabinet Dirigeants & Partenaires – leader incontournable du coaching des dirigeants – et plus récemment, une plateforme média de journalisme constructif @The Inspirer, ou il a mis en avant les initiatives de personnes à travers le monde pour trouver des solutions aux problèmes rencontrés au sein de leurs communautés. Adepte des démarches de design thinking, de la psychologie du bien-être et de l’enquête appréciative, il soutient aujourd’hui les initiatives de l’équipe Osélience en tant que « coach des coachs. »

Chez Osélience, nous sommes ravis de l’arrivée de Kevin Barrett dans notre équipe car son expertise unique contribuera à renforcer notre capacité à aider nos clients à réussir leurs transitions intérieures avec sérénité et succès.

👉🏼 Rendez-vous sur le profil LinkedIn Kevin Barrett

Intelligence Emotionnelle – deux Master Class

Les Master Class d’Osélience sont désormais ouverts à toutes et à tous.

MODULE : DU PASSÉ AU FUTUR

Les thèmes abordés: ✨La Conduite du Changement, ✨La Cohérence Personnelle et la ✨La Confiance en Soi face aux transitions.
Que l’on soit en poste, en transition professionnelle ou en situation d’onboarding, il s’agit de comprendre émotionnellement et relationnellement ce que nous vivons lorsque nous sommes face à des changements. Apprenez à se reconnecter à soi, à fermer, à lâcher, et à trier. Prenez aussi à choisir de qui va mettre du nouveau et du vivant dans la nouvelle activité.
Cette Master Class vous aide à faire des choix alignés. Elle renforce la confiance en soi et l’envie d’agir de nouveau de façon assurée.

MODULE : LA PUISSANCE DU LIEN.

Axé sur l’intelligence émotionnelle, cette Master Class aide les participants à donner de la puissance à leur leadership en apprenant à créer des liens de qualité et sécurisants.  Dans ce module, les leaders renforcent leur impact en développant, authenticité, écoute et empathie. Grâce aux neurosciences, ils peuvent mieux gérer leur stress, leur réactivité émotionnelle, déjouer les conflits et créer les conditions de l’alliance et la co-construction.

« Tout l’art d’une master class est de créer une expérience d’apprentissage en groupe, sur mesure. La master class permet aux participants de s’immerger dans le sujet. S’agissant d’un petit groupe de 6 à 8 personnes, les partages d’expérience et les échanges sont favorisés. Les participants apprennent plus rapidement et plus durablement. Ils testent et approfondissent leur compréhension du sujet en temps réel », explique Izya Barrett, fondatrice d’Osélience.

Ces Master Class d’intelligence emotionnelle sont conçues aussi bien pour des personnes actuellement en poste que pour celles qui sont en transition. Chaque participant a la possibilité de faire des entretiens individuels avec les coachs d’Osélience, avant et après, afin de profiter au maximum des apprentissages et d’élaborer un plan d’action de suite personnalisé.

Elles se déroulent dans le cadre d’une ancienne ferme paisible aux portes de Paris, près de Rambouillet. Le programme est conçu pour favoriser le lien à soi, aux autres et à l’environnement. L’hébergement en résidentiel permet aux participants de vivre un moment participatif propice à la création d’un groupe soudé et à des relations durables.

Les prochaines dates :
➡ La puissance du lien (intelligence émotionnelle) 🗓 6, 7, 8 juin 2023
➡ Du passé au futur (confiance en soi, cohérence personnelle et choix de vie) 🗓 19, 20, 21 septembre 2023

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations et à partager cette opportunité avec vos connaissances

Je propose 3 webinars sur les leaders et dirigeants de demain : les réalités du monde de demain, les outils nécessaires pour réussir les transitions, et comment prendre soin de soi, des autres et de l’environnement.

Pour les membres de comité de direction DG, DRH ou leaders.

• Jeudi 2 mars à 19h : Le « Check-up » du Dirigeant – Une Journée au Vert

CLIQUEZ ICI POUR VOUS INSCRIRE 

Vous êtes dirigeant·e, avez-vous déjà fait un « check up » ? Pris une journée au vert avec un professionnel de confiance ?

Ce webinar vous invite à vous poser des questions essentielles :

✔️ Comment prendre soin de vous pour prendre soin des autres,

✔️ Comment développer vos talents uniques de leader au service d’une cause plus grande,

✔️ Comment faire des choix de carrière ajustés et utiles au plus grand nombre.

• Mardi 11 avril à 19h : Conduire les Changements – Du Passé au Futur

Pour aller vers un nouveau monde, nous avons besoin de conduire des changements profonds. Ces changements sont à la fois personnels et collectifs.

Dans ce webinar vous trouverez des clés pour implémenter ces processus de changement de façon sereine et méthodologique.

• Jeudi 4 mai à 19h : L’Intelligence Émotionnelle – À Soi, aux Autres et à l’Environnement

De la réactivité émotionnelle à la sécurité émotionnelle. Vous vous questionnez sur les leviers de motivation, de pérennité, d’engagement ? Vous cherchez à renforcer votre impact grâce à votre cohérence personnelle et professionnelle intégrée ?

Ce webinar est pour vous.

👉🏼 Pour plus d’informations, rendez-vous sur ma page LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/izyabarrett/

Izya Barrett lance son nouveau stage pour leaders et dirigeants qui souhaitent conduire les changements en conscience. Faites des situations qui mettent au défi (ex : la transition écologique) une source de croissance collective pour vos équipes et toutes vos relations professionnelles.

Adopter un style de leadership qui permet à ceux qui vous entourent de vous suivre et vous soutenir.

Lors de ce stage vous pourrez :

• Rendre votre leadership puissant grâce à votre expression émotionnelle intégrée.
• Acquérir des connaissances en neurosciences et en psychologie positive pour les transmettre à vos équipes.
• Apprendre les techniques d’accordage propice à l’ouverture du lien.
• Développer votre écoute et votre empathie pour assurer l’adhésion.
• Gérer votre stress relationnel en réunion et en one-to-one pour gagner l’adhésion.
• Comprendre les mécanismes du conflit et déjouer l’agressivité.
• Comprendre le système nerveux, ses fonctionnements réflexes et les pratiques de régulation du cerveau.
• Apprendre les techniques d’accordage propice à l’ouverture du lien.
• Apprendre l’art du juste dévoilement au service de vos relations.
• Dissoudre les conflits pour en faire une source de croissance et de performance collective.
• Conduire des séparations relationnelles dans la paix.

Approche théorique : IMAGO , théorie Poly-vagal, PNL, CNV, techniques de médiation…

Ne manquez pas ce stage riche en outils relationnelles pour accompagner les changements qui nous arrivent !

Contactez-nous pour recevoir le flyer, en cliquant sur le lien suivant : CONTACT